夏日的毛乌素沙地热浪初涌。位于鄂尔多斯市乌审旗苏里格经济开发区内，总投资4.5亿元的现代煤化工创新技术中试基地建设现场，主体阶段全部施工完成，预计6月底具备入驻条件。这是内蒙古自治区首家现代煤化工创新技术中试基地，建成后可容纳35个前沿科技项目“破茧成蝶”。

“这里不仅是技术转化站，更是人才磁场。我们要让‘沙窝窝’长出‘金种子’。”乌审旗委副书记、旗人民政府旗长、苏里格经济开发区党工委书记希尼这样说。

政策“筑巢”：从“孔雀东南飞”到“鸿雁北归栖”

“安家补贴、学历提升补贴、人才驿站……这里诚意比沙金更耀眼！”在乌审旗苏力德苏木政府办公室，包书伦轻抚着她那本写满工作心得的笔记本。

2023年夏天，兴安盟姑娘包书伦被“乌审旗人才科创新政16条”吸引，跨越千里来到乌审旗的她决心扎根毛乌素沙地，成为了一名基层宣传干事。白天扛相机记录民生，夜晚挑灯打磨稿件，她用社会工作专业赋予的韧性，在黄沙与绿洲交织的土地写下青春注脚。

如今，包书伦已经在乌审旗成了家，立了业。

包书伦的经历，折射着乌审旗人才战略的温度与力度。

乌审旗被授予清华大学本科生实践教学基地。（来源：乌审旗委组织部）

近年来，乌审旗持续用好用活鄂尔多斯市“人才新政2.0版”，制定出台“乌审旗人才科创新政16条”，制定《乌审旗引进人才安家补贴和生活补贴发放实施细则（试行）》《乌审旗行政事业单位在职人员学历素质提升补贴实施细则（试行）》《乌审旗青年人才驿站管理办法（试行）》等配套实施办法和细则10项，组织实施“十大人才计划”（高层次人才雁阵计划、优秀青年人才集聚计划等），年投入人才专项资金1000万元。

平台“育苗”：产业链与人才链“双向奔赴”

采集、测定、记录……在内蒙古乌审红枣科技小院的实验室里，来自内蒙古农业大学的高泽宇和张少宾正在研究枣树嫁接技术。他们日复一日地辛勤付出，只为探寻更多关于红枣的奥秘和价值，为红枣产业的可持续发展贡献力量。

2024年，中国农村专业技术协会公布的《关于同意设立“中国农村专业技术协会科技小院”的批复》中，位于鄂尔多斯市乌审旗苏力德苏木的“内蒙古乌审红枣科技小院”成功获批国家级科技小院。

这种科创效应，正是乌审旗“项目——平台——人才”共生体系的缩影。

乌审旗青年人才交流沙龙现场。（来源：乌审旗委组织部）

近年来，乌审旗聚焦建设鄂尔多斯国家现代煤化工产业示范基地核心区，依托平台聚才，与清华大学、西安交通大学、吉林大学、中国科学院大连化学物理研究所等56所高校、科研院所建立合作关系，新增市级以上创新平台27个，引进现代煤化工等科研团队15个。围绕现代煤化工、精细化工、新能源、新材料等9条重点产业链，按季度发布《乌审旗人才需求目录》《乌审旗产业链技术需求目录》，开展“暖城之邀·引才栖乌”招才引智高校行活动，通过人才宣介会、校园招聘会、组团式引才等方式，加大产业急需紧缺专业人才引进。累计引进高层次及紧缺专业人才958名、技术技能人才4931名，柔性聘用专家266名，人才总量达2.9万人。

生态“留根”：让人才与城市“共生共长”

乌审旗持续营造尊才、爱才、留才、用才的浓厚氛围，正在构建“15分钟人才服务圈”。

“入学即入企的定向培养，让我们毕业就能直接上班。”“00后”的张欣月是乌审旗第一批“2+2+2”订单班的学生，已于2024年前往鄂尔多斯职业学院就读深造。

近年来，乌审旗以企业需求为导向，全力搭建政校企合作平台，大力推动产教融合发展，为高素质产业工人培育开辟新路径。自2023年起，乌审旗职业中学与鄂尔多斯职业学院、内蒙古卓正煤化工有限公司携手签订院校企联合订单培养协议，创新采用中职2年、高职2年、企业2年的“2+2+2”培养模式，针对化工工艺、化工安全、机电一体化等专业开设“订单式”培训班，累计培训204人。学生入学后便拥有学生和见习职工的双重身份，通过校企一体招生、共同培养、双基地训练，毕业后可无缝转为正式员工，成功实现学生入学即入职、学校招生即就业、企业招工即培养的“三赢”局面。自2025年起，乌审旗将为联合培养的优秀学生每学年发放5000元、3000元、2000元不等的助学金，助力乌审旗职业中学第一批100多名“订单式”培训班学生于2025年秋季顺利进入鄂尔多斯职业学院深造。

企业人才入厂实践。（来源：乌审旗委组织部）

“政府每年发放最高5000元助学金，学生毕业即就业，真正实现‘校门连着厂门’。”乌审旗人力资源和社会保障局局长王广祥说。

曾经“留不住人”的小镇，如今2.9万人才在此安居乐业。从屡破纪录的中试基地，到沙地深处的科技小院，乌审旗正以人才“生态雨林”滋养产业“参天大树”，书写着资源型地区“以智破题”的转型新篇章。