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深入学习贯彻习近平文化思想 | 担当新的文化使命 建强文博人才队伍
时间:2023-10-20 16:35    浏览:323次

近日,全国宣传思想文化工作会议传达了习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示,会议首次提出了习近平文化思想。为深入学习宣传贯彻习近平文化思想,在建设社会主义文化强国、建设中华民族现代文明的奋斗和实践中展现新气象新作为,自治区文化和旅游厅聚焦铸牢中华民族共同体意识,紧紧围绕打造“北疆文化”品牌,推出“深入学习贯彻习近平文化思想”专栏,敬请关注。

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内蒙古博物院人事处处长 阿茹娜

进入新时代,文化在振奋民族精神、维系国家认同、促进经济社会发展和人的全面发展等方面的作用充分凸显。党的十八大以来,习近平总书记把宣传思想文化工作摆在治国理政的重要位置,出席一系列重要会议、发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示批示,对网信、文艺、新闻、哲学社会科学、思政、文化传承发展等各个领域,进行统筹谋划、分类指导、部署推进,内涵十分丰富、论述极为深刻,构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的文化篇,形成了习近平文化思想。

新时代新征程,面临新形势新任务,文博工作者必须要在本职工作中积极践行习近平文化思想,展现新气象新作为。文化的主体是人,传承的载体也是人,文博事业的发展,归根结底是人才的发展。锻造一支高素质专业化文博人才队伍,用匠心呵护遗产,以文化滋养社会,中华优秀传统文化才能代代相传、历久弥新。尤其当博物馆从单纯的文物陈列变为集文博、教育、旅游等于一体的文化综合体,亟待多元化人才投身其中,让传统文化发扬光大、流传后世。博物馆的人事工作者,应该立足岗位,在建强文博人才队伍上下功夫、谋实招,为文博事业贡献才智、增添活力。

加大培养力度,推进文博人才队伍结构优化和能力建设。认真谋划文博人才工作,明确文博人才培养的规模结构、目标任务、政策措施和方法步骤,改善专业人才不足、结构不合理的局面。克服实际困难,加大文博人才培训经费的投入力度,搭建学习培训的平台,培养与扶持青年科研人才,增强人才培养的系统性和计划性。

坚持多措并举,完善人才选用激励机制,补短板强弱项。坚持把建强高素质文博干部队伍作为人才工作的重要内容,通过严把录用入口、强化日常监督、注重考核管理、侧重绩效分配、优化干部调配等举措,抓好文博队伍管理,着力打造整体结构优、综合素质强、干事劲头足的高素质文博干部队伍。

拓宽育才渠道,建立共享机制汇集事业发展的人才力量。发挥文博专家委员会作用,借助更多文博单位的人才力量,以项目引进等方式柔性引进文博人才;分派优秀文博专业技术人员走出去,进行短期和长期的进修和培训。通过人才共享机制,在文物研究、鉴定、收藏、展出、讲解、对外宣传等知识技能培训方面形成长效机制。积极贯彻落实《国务院关于推动内蒙古高质量发展奋力书写中国式现代化新篇章的意见》,争取内蒙古与中央和国家机关、东部沿海地区之间的挂职交流机会,加大文博人才培养力度。

攻克文博事业发展中亟待解决的一系列难题,迫切需要坚持守正创新、主动识变应变求变,能够推动事业发展迈向新天地的一大批人才。文博系统人事工作者应不断增强工作能力本领,着力激发各类文博人才的创造活力,以实际工作贯彻落实全国宣传思想文化工作会议精神,为实现文化事业的大发展大繁荣作出贡献。

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