一是创新机制，突出特色。依托实验区知识产权保护服务工作站，组建知识产权顾问团队，积极开展专业岗位培训，设计制作线上课程9期，组织企业参与线上学习，为文化企业输送、储备知识产权专业人才；二是引进资源，深化服务。联合专业服务机构人员，走访重点文化企业15家，上门进行政策解读，面对面帮助企业解决知识产权实际问题。采取“线上+线下”方式，围绕数字化版权管理、知识产权合同签订管理和风险防范等主题，举办知识产权保护专业培训，持续优化营商环境；三是强化宣传，营造氛围。利用微信群等向文化企业推送知识产权服务资讯80余条次，借助知识产权培训活动扩大宣传，强化知识产权法治意识、契约精神和守法观念，不断提升园区、企业负责人知识产权保护意识。