主要预期目标

1.力争销售收入突破30亿元，完成固定资产投资10亿元，实现财政总收入2.3亿元。

2.计划引进亿元以上项目10个，500万元以上项目20个。

3.引育高新技术企业3家以上，科技型企业入库40家。

4.认定自治区级以上研发机构2家以上。

5.引进硕士以上高层次人才50人以上、创新创业人才团队6个以上。

突出规划引领

6.科学编制开发区“十四五”发展规划。

强化招商引资

7.围绕新材料、节能环保、数字经济三大领域开展精准招商、以商招商。

8.组建招商公司，推动招商团队建立全员绩效考核与重点项目“揭榜挂帅”机制。

9.健全招商引资激励体系，探索实行全员、全社会招商奖励模式。

10.对接先进园区及产业转移企业，探索同享创新资源、共建合作园区。

推进项目达效

11.推动正威合金新材料产业小镇、恒信与清华紫荆石墨烯新材料产业园等尽快落地。

12.积极对接陕煤集团落地实施现代能源经济产城融合示范基地。

13.启动规划建设“北斗+军民融合”创新产业园，加快军民融合产业发展。

14.推动腾讯数字经济产业合作项目、荣通数链煤炭产业互联网项目落地实施。

15.力争深圳瑞云科技、北京润德冀图、上海深兰科技、浙江永旗等企业入驻。

16.推进嵘泰电力设备生产项目开工建设。

17.实现荣通煤炭产业互联网项目上线测试、伊泰煤基合成精细化学品及新材料基地项目投产达效。

18.力争中国长城国家新一代信创云生产线、长城紫荆光存储数据中心、京润新材料项目投产达效。

激发创新活力

19.推动伊泰创建煤基新材料国家重点实验室。

20.申报创建晶泰国家企业技术中心、安信泰国家水资源高效循环利用工程研究中心和环投公司国家生态环境研究开发中心。

21.推动石墨烯产业技术创新中心、区块链人工智能技术创新中心建设。

22.通过联合共建、开展协同创新等方式进行技术攻关、人才培养、成果转化及平台建设，激发企业创新积极性。

23.通过政策激励，调动企业内在创新动力，确保研发投入比重不低于自治区平均水平。

24.实施高新技术企业和科技型中小企业“双增”行动。

25.启动高成长小微企业培育工程，充分发挥企业创新主体作用。

26.强化人才改革试验园区建设。

27.推进建设鄂尔多斯人才城，打造集展示、服务、创业、培训、交流、路演等功能于一体的综合性人才服务载体。

28.探索实施知识产权质押融资试点、创投基金运作、政府性融资担保，提升服务水平和营商环境。

完善基础配套

29.利用专项债券实施科技成果转化基地建设项目，先期完成市政配套设施，建设科研服务楼和小试、中试厂房，满足现有在孵企业使用需求。

30.启动科学技术城筹建工作，先期启动建设煤基新材料国家重点实验室、节能环保公共实验室、科技创新服务中心、人才交流中心、科技孵化器和技术成果育成中心等。

31.全面改造科教孵化园市政路灯、交通信号灯、大楼监控等。

32.完成B1、B2标准化厂房建设。

33.配套建设新能源智慧公交站等智能服务设施。

34.开展云计算产业园道路、绿化、硬化、亮化、管网及污水处理站建设。

35.力争完成云计算标准化数据机房剩余主体工程建设。

36.构建数字经济、人工智能、区块链技术、5G、北斗导航技术等全产业链发展要素，提升产业配套和承载能力。

37.完善产业拓展园与中心城区中水、燃气等市政管网互联互通工程。

优化营商环境

38.稳步推进优化内部管理架构，合理配置内设机构职能，有序承接相关行政执法和项目管理权限。

39.逐步推行“掌上办”“帮您办”，着力解决部分领域审批手续繁琐、办理时间过长、效率偏低等问题。

40.推行企业和项目帮办代办，实现由“企业跑”变“政府跑”、“办多次”到“办一次”。

41.增强区属国有企业造血功能、经营活力和抗风险能力。

42.出资设立孵化器运营公司、政府性融资担保公司等。

强化精细管理

43.精准制定全年预算，兜住兜牢“三保”底线，从严从紧配置资金，确保一般性支出只减不增。

44.全年化解隐性债务0.4亿元，逐步清理剩余民营企业有分歧账款。

45.建立企业信息库，实行环评提前介入，依托环保管家全程跟踪服务。

46.开展重点领域安全生产专项整治和形式多样的实战化应急演练，提升突发事件应急处置能力。

47.落实疫情防控常态化管控，坚持“人”“物”同防，严格落实各项举措。

全面从严治党

48.开展建区10周年系列活动。

49.筑牢机要保密网，按要求设立保密专岗。

50.加强宣传和网络意识形态阵地管理，强化思想政治和宣传引领，坚守主阵地，凝聚正能量，发出好声音。

51.扎实开展党史学习教育。

52.广泛开展筑牢中华民族共同体意识专题教育。

53.围绕建党100周年，打造“最强党支部”，全面提升党支部组织力、战斗力。

54.抓好党风廉政建设，切实将履行主体责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”落到实处，全力支持配合派驻纪检监察组开展监督工作。

55.开展多种形式警示教育学习，推动监督下沉、落地，营造风清气正良好氛围。